集团党委召开党史学习教育专题民主生活会

1月20日上午,市人力资源集团党委召开了党史学习教育专题民主生活会。会议由集团党委书记、董事长刘子传主持,市国资委四级调研员王培廷、政策法规科祝鹏到会指导。


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   为开好这次民主生活会,集团党委和党委成员严格按照省委、市委、市国资委党委要求,深入学习习近平总书记有关重要讲话精神和对山东工作的重要指示要求,深入学习党章党规党纪和中央关于民主生活会的有关要求,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,扎实做好各项准备工作。
   会上,集团党委书记、董事长刘子传通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况和专题民主生活会征求意见情况,代表集团党委领导班子作对照检查。随后,刘子传带领领导班子成员聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,联系实际,查摆问题,深入进行党性分析,认真开展批评和自我批评。

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王培廷主任对本次民主生活会进行了点评。他指出,本次专题民主生活会准备充分,会议主题突出,检视剖析到位,整改措施务实有效,达到了会议召开的目的。市人力资源集团党委领导班子要以此次专题民主生活会为契机,切实增强担当精神,巩固好党史学习教育成果,使集团发展工作更上台阶。要把党史学习教育作为终身课题,把学习党史融入日常、抓在经常,建立常态化学习机制,学好党史用好党史,通过学习有效推动工作开展。他提出了四点希望和要求,一是突出抓好党的建设,要把政治建设放在首位,推动党史学习教育常态化、长效化,把党建工作各项制度落实到位,把全面从严治党责任制落到实处;二是持续抓好国企改革三年行动,2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,要持续抓改革,确保国企改革三年行动走深走实;三是突出抓好作风建设,要大力倡树“严真细实快”的工作作风,切实把作风建设工作作为一切工作的牛鼻子来抓,以抓作风建设促工作提升;四是全面抓好风险防控,要把抓风险防控当做底线来认识落实,要在保证安全的基础上抓改革、促发展。
     最后,刘子传表示,集团领导班子将以本次民主生活会为契机,坚决抓好问题整改,进一步加强集团党委自身建设,提升政治素质,提高政治能力,推动各项工作取得新成效。一要带头捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与上级党委保持高度一致。二要增强自信,满怀信心向前进,带头坚持唯物史观,正确的党史观,在党史学习教育中坚定自信,筑牢正确认识,建立起党史学习教育的常态化、长效化工作机制。三要增强斗争精神,有效防范化解各方面的风险挑战,总结运用好、传承发扬好原来的斗争精神,坚持底线思维,增强斗争本领,在集团改革发展中出现的矛盾和问题,下好先手棋,打好主动仗,不断增强干事创业实效,努力实现集团高质量发展,助力现代化高品质城市建设。
     会后,王培廷到联系的党支部听取了支委会一年来的党支部工作和支委会查摆的问题情况,他强调,下步工作中要进一步加强理论学习,进一步规范三会一课制度,支委成员要发挥模范带头作用,引导支部党员要争当学习上的标兵,工作上的模范,纪律上的卫士,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,共同努力促进企业高质量发展。
     为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,不断推进党的建设新的伟大工程,市人力资源集团根据上级党委要求组织各党支部召开了2021年度组织生活会,进行了民主评议党员工作。会议首先由各党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,并请党员评议;随后,各党支部书记带头对照自身存在的突出问题发言,进行批评与自我批评;最后通过投票方式进行了民主评议党员工作。下步,集团党委充分利用好组织生活会等党内政治生活制度来严肃党内政治生活,推动全面从严治党向纵深推进。





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