3月30日，全市国有企业退休人员社会化管理暨国企改革工作视频会议召开，会议传达了全省国企“倒计时”改革会议精神，动员部署抓好国有企业退休人员社会化管理、加快推进国企改革工作。副市长田民利出席会议并讲话。市城投集团、市人力资源服务集团等6家单位作了表态发言。

      田民利强调，按照全国、全省统一部署要求做好国有企业退休人员社会化管理工作，以更大力度推动国企“倒计时”改革，是全面深化国企改革重要内容，是推动国企高质量发展的迫切需要。各级各部门、各相关企业一定要提高思想认识，加强调度督导，全力以赴打好国有企业退休人员社会化管理、激发企业活力、“三项制度”改革、“双招双引”、优化国有资本布局、提升监管效能、创建国企党建品牌等七项重点改革攻坚战。要加强组织领导，勇于担当作为，敢于改革创新，全面完成既定改革任务，力争省级评估督查取得优异成绩。

      会后，市人力资源服务集团第一时间组织中层干部传达会议精神。集团党委书记、董事长刘子传指出，要严格落实会议要求，按照时间节点，做好退休职工管理移交工作；要学习潍柴经验，以绩效考核为抓手，做好三项制度改革，激发内部活力；要积极推进混合所有制改革，引入民企管理机制，把公司做活；要聚焦主责主业，做好招才引智，助力“双招双引”；要优化资产布局，抓好党建品牌建设攻坚，扎实推进“倒计时”改革。