服务范围：

有用工需求的企事业单位

服务内容：

通过专精尖人才搜索渠道，依托高端人才库，专为客户提供中、高级职位、特殊职位等人才招聘及相关咨询服务。

服务流程：

猎头业务的招聘流程主要包括需求分析、招聘策略、人才推荐、专场落地四个环节。

1、需求分析

包括职位访谈、需求分析、数据调研三个环节；

2、招聘策略

包括雇主品牌打造、吸引策略制定、目标群体投放三个环节；

3、人才推荐

        包括人才搜集、简历筛选、资格审查、意向洽谈、面试投放五个环节；

4、专场落地

包括雇主邀约、人选输出、协助入职、后续服务四个环节。

        服务标准：

1、启动一天内进行职位访谈。

2、启动两天内确定招聘方案。

3、启动三天内进行全方位的渠道推广。

4、聘请专家对候选人进行初步筛选。

5、聘请专家组组织人员初试，邀约进行雇主面试。

6、对入职人员提供3个月保障期，保障期内离职的重新推荐人选。

联系电话：0536-7109279,7108280