为进一步提高国资委系统党支部书记和党务工作者从事党建工作的能力水平，市国资委党委于8月16日在投资大厦19楼会议室举办了为期一天的党支部书记和党务工作者培训班。培训班坚持问题导向，不回避矛盾问题，以提升党支部书记和党务工作者思想觉悟、能力水平为突破口，从最基础、最常用、最实用的业务知识入手，进行学习研讨，交流心得体会，砥砺工作作风，有效夯实了党建工作规范化水平。

　　党委高度重视，组织领导严密。此次党支部书记和党务工作者培训班是市国资委党委研究决定举办的。主要领导亲自审定培训方案，把方向、提要求、教方法，有力推动了工作落实。分管领导全程靠上抓，手把手地进行传帮带，培训期间亲自进行动员发动，与学员共同交流学习，发挥了很好的先锋模范作用。市国资委培训期间严格落实签到考勤、请销假、通报等制度，既比学习又比作风，既比工作又比纪律，形成了深厚的学习氛围。

　　坚持问题导向，突出问题整改。增强问题意识，强化问题导向，进而形成解决问题的新体制新机制，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政的重要思想和工作方法。从前期调研和巡察反馈意见看，部分国有企业党务工作人员基础知识掌握不够的问题比较突出。例如，有的党支部书记对党内组织生活制度掌握的不全面，有的党务工作者对发展党员程序步骤不够清楚等。此次培训班以这些问题为突破口，本着缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题的原则，从基本知识、基本规定、基本制度着手，精准组织学习培训，努力培养一批党建工作的明白人。

　　培训重点突出，学习成效明显。此次培训时间短、节奏快，市国资委党委认为应当突出重点，直指问题要害，解决最需要解决的问题。针对部分党务工作者对党的基本制度和规定不熟悉、发展党员程序步骤不规范等问题，邀请组织部门同志就“三会一课”等基本制度、党费收缴使用管理规定、发展党员工作进行授课辅导。授课辅导不面面俱到，重点讲解国有企业党建工作中的薄弱环节和风险点，使业务培训成为一次查缺补漏、整改提高的过程。