7月9日下午，第三次国企党建工作例会在食品谷集团召开，各市管企业党群工作部负责人参加。会议听取了食品谷集团党员积分制管理试点工作汇报，并对做好发展党员违规问题“清零”、发展党员纪实公示系统使用管理、“双报到”和基层党组织换届工作进行了研究部署。

　　近年来，食品谷集团党委始终把党的建设贯穿企业改革发展全过程，坚持发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，严格落实党建工作责任制，推动全面从严治党在集团落地生根。2018年食品谷集团进行了党员积分制管理试点工作，按照肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据的原则，科学设计积分管理指标体系，将绩效考核纳入党员积分制管理工作，注重抓好党建与业务的渗透结合，避免就党建谈党建，造成党建业务两张皮，为试点工作积累了有益经验。

　　本次例会走出会议室，走进市管企业，采取观摩学习研讨相结合的形式，取得了良好效果。