集团党委召开2020年度民主生活会

        根据上级党委工作统一部署,1月28日下午,市人力资源集团党委召开了2020年度民主生活会。市国资委四级调研员王培廷、政策法规科祝鹏到会指导,集团党委书记、董事长刘子传主持会议。

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       会前,集团党委认真研究制定会议方案,并围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好此次民主生活会做了充分准备。

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       会上,王培廷对开好本次民主生活会提了要求。王培廷指出,本次民主生活会要突出主题,紧紧围绕主题查摆问题、剖析原因、制定措施,批评和自我批评要开门见山,直奔主题,务求实效。
       会议通报了2020年专题民主生活会整改措施落实情况,并通报了本次民主生活会征求意见建议情况。党委书记刘子传代表集团党委领导班子进行了对照检查,分析了领导班子存在的主要问题,深刻剖析了问题产生的根源,提出了切实有效的整改措施。刘子传带头对党委领导班子查摆的问题进行认领,党委其他领导班子成员分别进行认领,对领导班子下步改进措施形成了共识。随后,刘子传带头进行个人剖析,班子成员依次进行发言,进行了批评和自我批评。
       王培廷对本次民主生活会作了总结点评,认为本次民主生活会准备工作充分,会议主题突出,检视剖析到位,整改措施务实有效,达到了会议召开的目的。王培廷强调,市人力资源集团党委要立足市委、市政府对集团公司的发展定位,在五个方面取得新成绩。一要在加强党对国有企业的领导中再创新成果,二要在加强重点工作攻坚中实现新突破,三要在加强作风纪律建设中展现新班子,四要在加强底线防守中再造新屏障,五要在加强班子自身建设中树立新形象。
       刘子传表示,集团党委领导班子将以本次民主生活会为契机,进一步提升政治素质,提高政治能力,持续用力抓好问题整改,真正把民主生活会的成果运用到工作中,推动各项工作实现新突破,为2021年集团公司在高质量转型发展中塑造发展优势打下坚实基础。



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