2021年6月28日，市委召开潍坊市“两优一先”表彰大会，市委书记田庆盈出席会议并讲话，市委副书记、市长刘运主持会议，市委常委、组织部部长刘国伟宣读表彰决定，潍坊市人力资源集团党委被评为潍坊市先进基层党组织。

今年是中国共产党建党100周年。在这一特殊历史交汇点，潍坊市人力资源集团党委被评为潍坊市先进基层党组织，充分体现了上级党委和相关部门对集团工作的认可，展现了集团党员干部昂扬向上的精神风貌和锐意进取的浓厚发展氛围。近年来，潍坊市人力资源集团牢牢把握国有企业党建这一独特优势，用高质量党建统领企业改革，靠深化改革激活红色动力，推动企业高质量转型发展。先后合作建设上海国有资本运营研究院潍坊研究中心、山东大学学生就业创业实践基地、中国石油大学（华东）继续教育培训基地、潍坊国资智库商学院，被评为“省人力资源诚信服务示范机构”、“市级成长创新人力资源服务机构”。

一、用高质量党建凝聚深化改革的合力

“国有企业要搞好就一定要改革。”集团党委成立之初就把用党建统领深化改革作为推动发展的着力点。积极发挥党委在企业治理中把方向、管大局、促落实的领导作用，把党委会研究讨论作为董事会、经理层研究决策重大问题的前置程序，实现了党委领导与公司治理深度融合。把人才作为企业发展的根本性资源，靠改革不断优化结构，用实绩树立先进典型，本科以上人才占比达到88%，持有专业技术职称人员占比达到40%，树立了鲜明的凭实绩选干部、靠考核用干部的导向。大力开展“双培养工程”，注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，做到了关键岗位有党员、关键时刻有党员，使党员成为集团发展的关键力量。

二、用深化改革激活创新发展的动力

党员干部带头深化改革，主动担责揽责，推动了企业创新发展，2020年集团主营业务收入同比增长24%，取得明显成效。带头抓机遇，主动补短板，疫情期间帮助用工单位申报减免社保费用1.3亿元，减轻了企业负担；改进业务服务流程，实行客户满意度评价、电子劳动合同、全程网办等服务，重点业务取得突破性进展。主动谋创新求实效，将集团业务确定为方舟外包、方舟猎聘、方舟咨询、方舟科技、方舟智谷五大业务品牌，确立品牌化经营战略和发展思路，形成集团发展的拳头产品；建立战略合伙人、居间合作人制度，改造提升潍坊人才网，开发建设灵活用工平台、人力资源数字产业园平台，获批组建潍坊国资智库商学院，有力提升了公司影响力和知名度。

三、用品质管理释放创新发展的活力

贯彻落实习近平总书记关于国有企业加强管理体系和管理能力建设的重要指示批示精神，开展担当、创新、阳光、法治、人文“五个国企”建设。2020年完成招商到位资金4000万元，举办春季、秋季公益人才招聘会及多项行业公益招聘会，帮助3000多家企业招聘人才。深入推进“三项制度”改革，旗帜鲜明树立业绩导向、考核导向，全体干部进行公开竞聘、契约化管理，实现了干部能上能下、收入能增能减、员工能进能出。把阳光规则融入议事决策，强化制度执行力，真正用制度管理人、激励人。加强人文关怀，强化企业文化建设、阵地建设，定期选树业务标兵、先进部门，形成了心往一处想、劲往一处使的良好氛围，为集团高质量转型发展打下了良好基础。

奋斗与梦想相伴，青春与使命同辉。潍坊市人力资源集团将以此次表彰为契机，牢记“汇聚人力资本、助力高质量发展”的使命，充分发挥党建这一独特优势，进一步凝聚共识，以敢为人先的魄力，敢改革、善创新，奋力推动集团高质量转型发展，为建设现代化高品质城市贡献力量，向建党100周年献礼。