为进一步打造高标准、专业化服务团队，提升集团全体员工业务能力和服务客户水平，在集团上下形成“比专业、拼业务、树形象”的良好氛围，结合党史学习教育，7月**日下午，集团组织举办了第二届业务大比武活动。来自各部门及子公司推荐的13组选手参与了活动。

本届业务大比武活动以集团业务介绍为主要演讲内容，由必答题和情景展示两个环节组成；设置由集团党委书记、董事长任组长，集团党委委员及两名职工代表为成员的评委组。在保证集团员工业务能力得到充分展示的基础上，充分保证了比赛的公平、公正性。

经过激烈角逐，选手在业务介绍能力、业务知识水平、情景展示等方面得到了评委的一致好评，按选手最终得分确定了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并以资鼓励。

通过结合党史学习教育和集团中心业务工作，组织举办本届业务大比武活动。旨在充分发挥员工在集团改革发展过程中的主力军作用，以伟大建党精神为引领，以技术创新为主题，以提升员工素质为目的，以全面提升员工服务品质为目标，引导和组织集团员工立足本职、建功立业，激发集团员工的学习能力、主人翁意识和创造潜能，增强员工的团队意识和集团荣誉感。

本届活动形式新颖、效果突出，参赛选手业务精湛、举止得体，充分展示了集团员工良好的精神风貌和专业高效的服务理念。

市人力资源集团将在2021年全年举办四届业务大比武活动，并于每季度举办一届。下步，结合党史学习教育，集团充分发挥行业优势，积极践行“客户至上”的服务理念，以考促学，以比代训，充分激发员工学习的热潮，抓好专业能力培训，强化专业队伍建设，进一步强本领、补短板，促提升，助力集团高质量转型发展，更好地服务改革大局。