国务院国资委权威解答,创世界一流示范企业工作如何继续推进?

国资委权威解答


01/ 中央企业创建世界一流示范企业工作正在持续推进,11家示范企业应该在哪些方面持续发力?同时,相关监管部门应该如何配合统筹推进示范企业工作?

国资委回应:

示范企业要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,更加聚焦深化改革,增强核心竞争力,加快推动高质量发展;更加聚焦自主创新,催生新发展动能,努力实现科技自立自强;更加聚焦开放合作,畅通国际国内双循环,助力构建新发展格局,精准发力、苦干实干,在加快建设世界一流企业上体现更大担当、展现更大作为。


围绕授权与监管相结合、放活与管好相统一,强化顶层设计,配合有关部门抓紧制订有关指导意见;强化统筹推进,加强创建工作与其他专项工作的政策统筹、进度统筹和效果统筹,着力研究解决重点难点问题特别是共性问题;强化评估推广,适时对创建工作进行阶段性评估,及时总结有益做法,积极探索更多可复制可推广的经验模式,为创建世界一流企业创造良好氛围。


02/ 2018年以来,国资委遴选基础条件较好、主营业务突出、竞争优势明显的11家中央企业,组织开展了创建世界一流示范企业工作,力争在部分重点领域和关键环节取得实质性突破。当前,11家示范企业推动创建工作取得了哪些重要阶段性进展?

国资委回应:

一是行业技术创新、全球资源配置能力增强,领军作用不断提升。在突破关键核心技术方面,航天科技成功发射首个航天器天和核心舱,标志着我国空间站工程全面进入建设阶段。国家电网在特高压、大电网运行控制、高压电缆绝缘材料等领域取得重大成果,上海电力核心区域供电可靠率比肩世界一流城市电网。中国移动建成全球最大规模5G网络,牵头国际标准关键项目95个,增强了我国5G发展话语权。在国际化运营方面,中国石油油气主营业务形成“三个1亿吨”格局,依托三大油气运营中心优化配置全球资源,积极开展基准油气交易,参与价格形成机制和市场运作的国际影响力和话语权显著提升。


二是产品服务、生产运营效益提升,领先优势不断夯实。示范企业聚焦主责主业、巩固长板优势,经营效益持续向好,成为实现高质量发展的生力军。中国宝武、中广核、中国中车集团等8家企业的平均净资产收益率达到7.7%以上,比中央企业平均水平高出2个百分点(剔除受疫情影响巨大的中航集团及石油、电网企业)。中国三峡集团全员劳动生产率达到 394.4 万元/人,同比增长29.9%,在国际同行业中位居前列。中国建筑新签合约额达到3.2 万亿元,营业收入跃上1.6万亿元新台阶,利润总额逼近千亿大关,各项指标均实现两位数增长。


三是社会贡献、品牌影响力加大,示范引领不断彰显。国家能源集团深入践行绿色发展理念,全面完成煤炭、煤电去产能任务,常规煤电机组100%实现超低排放,清洁可再生能源装机占比提高到26%,风电装机保持世界第一。中国中车集团聚焦品牌核心价值,全方位打造“高技术、高品质、高服务”的高端品牌形象,擦亮“中国中车”金字招牌。中航集团创新构建“航空+扶贫”“8+2”模式,全力以赴协助定点帮扶地区打赢脱贫攻坚收官战,在疫情防控中,确保抗疫驰援不断线、重要航线不断航、全球供应不断链,积极履行载旗航空使命担当。


03/ 11家创建世界一流示范企业勇于创新、积极探索、主动作为,推动创建工作取得了重要阶段性进展。接下来,11家示范企业将聚焦哪些方面内容继续推进创建工作?

国资委回应:

一是聚焦深化改革,增强核心竞争力,在加快推动高质量发展中发挥示范者作用。要着力提高发展质量效益。持续深入开展对标世界一流管理提升行动,切实在提高营业收入利润率、净资产收益率和全员劳动生产率等重要指标上下功夫,在研发设计、生产制造、供应链管理、营销服务等全流程全链条实施精益化管理,提高运营效率和经营业绩。要着力增强产业链供应链带动力。在关系国计民生的重要领域,加强对关键资源与核心环节的掌控,促进国内产业体系安全可靠,提升抗冲击能力。打造更多“链长”企业,发挥投资规模大、辐射范围广、带动能力强的牵引作用,推动产业链上下游、产供销有效衔接、协调运转。要大力弘扬企业家精神。鼓励敢为人先、敢闯敢试的改革精神,大力培育爱国、创新、具有国际化思维和视野的企业家。坚持市场化改革方向不动摇,不断激发企业内生动力和发展活力。


二是聚焦自主创新,催生新发展动能,在实现科技自立自强中发挥主力军作用。要坚决打赢关键核心技术“攻坚战”。奔着最紧急、最迫切的问题去,在关键核心技术上全力攻坚,在前沿领域加快部署研究战略性、储备性技术。加强应用基础研究,强化重大技术创新布局和攻关,统筹做好补短板、锻长板工作。要加快构建自主创新“生态圈”。发挥企业头雁作用,积极参与国家重点实验室、国家技术创新中心、创新发展实验区等平台建设,主动承担重大科技专项。发挥优势企业产业集群带动作用,拉动上下游、各类市场主体有效配置资源、发展协调创新,提高自主创新能力和水平。要着力打造人才发展“新高地”。更加重视科技人才自主培养,加大领军人才的引进、培养和激励力度,对重点科研团队实施工资总额单列。全面推动所属控股科技型子企业开展股权和分红激励工作,探索实施超额利润分享、项目跟投等机制,积极探索开展科技成果转化收益分享,营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境。


三是聚焦开放合作,畅通国内国际双循环,在服务构建新发展格局中发挥排头兵作用。要打造示范工程。以高质量共建“一带一路”为重点,按照商业化原则逐步提高国际化经营比重,打造更多具有全球影响力的示范工程。积极牵头或参与制定国际标准、产业规范,推动我国产业标准、产品服务标准国际化。要提升品牌影响力。持续加强品牌形象和企业文化建设,通过优质产品与服务“走出去”带动品牌“走出去”。利用主流媒体平台和新媒体助力中央企业品牌建设,形成品牌传播的扩大累加效应,不断提高国内外市场对中国品牌、央企品牌的认同感和信任度。要积极履行社会责任。坚决走绿色低碳发展之路,强化绿色科技支撑,全面提高资源利用效率和清洁生产水平。严格执行安全、质量、环保等标准,彰显世界一流企业社会责任担当。




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