8月5日，通过采用“用人单位+第三方”的评委组成方式，集团子公司潍坊方舟人力资源开发有限责任公司以半结构化面试形式，成功从17名应聘人员中选拔出2名考生进入体检政审环节，标志着坊子区基层动物防疫和畜产品安全协管员招录面试工作顺利结束。

面试现场

又是一年招聘季，各大企事业单位也迎来了人才需求旺季。招聘岗位的多元化，也给面试工作提出了更多更高的要求。为了满足市场多样化需求，为客户筛选到与招聘岗位匹配的人才，方舟人力公司针对不同的岗位特点和技能要求，为客户开展了多种形式的面试服务。

针对驾驶员岗位注重实操技能的特点，方舟人力在进行严格的简历筛选和面试面谈的基础上，专门增加了驾驶技术测试环节。组织应聘人员来到客户单位所在地点，在客户的见证下上车上路，现场测试驾驶技能，先后为中共潍坊市纪律检查委员会和潍坊市交通建设集团有限公司筛选出多名素质优良、驾驶技术过硬的驾驶员，成功输送上岗。

潍坊人才网

针对服务类岗位注重综合素质全面性的特点，方舟人力公司通过邀请用人单位参与的方式，为客户和求职者搭建沟通桥梁，让单位和应聘者面对面交流，全面、准确地了解应聘人员的能力素质。在供需双方都满意的前提下，成功为潍坊市海洋发展和渔业局选拔出多名优秀人才，有效提升了人才输送质量，实现更充分、更高质量的招录。

 现场公布录用结果

 新形势、新思路、新举措带来新成效，潍坊市人力资源服务集团有限公司坚信成就客户才能实现自我，人力资源集团将不断在拓展服务方式、提升服务水平上下功夫，以适应新形势下市场和客户的多元化需求，努力为客户提供更加满意的人力资源服务。