全市服务企业发展工作开展以来，潍坊市国资委牢固树立“服务企业就是服务发展”理念，围绕破解企业发展难题，聚焦“三个强化”，以务实举措推动服务企业发展工作提质增效。

强化机制建设，提高专员服务效能。市国资委每月一次组织服务企业专员深入企业（项目）现场办公，与企业家面对面交流、心贴心服务，及时了解企业（项目）情况，积极帮助解决企业在生产经营过程中遇到的问题，截止目前，共收集企业（项目）问题35个，已解决26个，已提出解决方案正在解决的9个。成立工作专班，及时梳理企业（项目）问题诉求，进行分类汇总，建立问题台帐，实行销号管理，确保问题不遗漏、快解决。

强化协同联动，推动遗留问题解决。2011年4月至2017年6月，潍坊可森木业有限公司因退城进园和棚户区改造项目，拆迁及土地房屋征收补偿款1378.84万元，因各种原因一直未能补偿到位。针对此历史遗留问题，市国资委充分发挥部门作用，积极与寒亭区政府协同联动，集中进行会商研判，研究制定解决方案，服务企业专员先后10余次与寒亭区相关部门进行对接协调，仅用2个月时间，这2个积压多年的问题得到了解决，以实际行动赢得了企业的满意和信任。

强化国企担当，支持企业项目发展。发挥市属国有企业能动作用，在重大项目推进、基础设施供给等重要领域担责任、挑大梁，目前，市城投集团与寒亭区政府、滨城投资已签署合作协议，投资130多亿元全面推进中央商务区建设，打造我市高质量发展的强劲引擎。针对部分企业招工困难、专业技术人员短缺等共性问题，通过市人力资源集团线下举办招聘洽谈会、线上发布人力资源供求信息等方式为企业提供全方位招聘服务，截止目前，已为31家企业招聘管理与技术类人才、高管人才183人，有效解决企业招工困难、人才短缺等问题。