11月1日，集团公司召开中层以上干部会议，传达学习贯彻市属企业主要负责人座谈会精神。党委书记、董事长刘子传主持会议并传达会议精神，党委副书记、总经理潘曙光，党委委员、副总经理段君伟，集团各子公司、部门负责人参加会议。

刘子传在传达会议精神时指出，国资国企工作使命光荣、前景美好、大有可为。要按照“1+4”工作思路（“1”就是以党建为统领，“4”是抓发展、防风险、拓产业、作贡献），坚定不移把企业做强做优做大。一要加强学习。突出抓好政治理论和业务知识学习，提高政治站位，增强业务能力，在不断学习研究中找到破解改革难题的“金钥匙”，努力开创改革发展新局面。二要强化服务。通过提供贴近服务、精准服务和高效服务，助力企业高质量发展。三要抓好落实。突出工作重点，强化责任意识，持续改进工作作风，形成一级抓一级、层层抓落实的良性循环，在抓落实中真正做到下真功、见实效。四要敢于担当。对市委、市政府和上级部门作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办、事不避难、勇扛重担。五要勇于创新。破除一切与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念、思维定势，强化创先争优意识，增强干事创业的激情，同甘共苦，攻坚克难，保持昂扬向上的精气神，确保各项工作走在前列。

对贯彻落实座谈会精神，刘子传强调：一是继续抓好学习贯彻，把此次会议的有关要求作为标尺，对照“比一比”“量一量”，把思想和行动统一到会议要求上来；二是全力做好本年度工作，对照确定的各项考核目标，逐项梳理、列出计划、倒排工期，同时要做好2022年工作目标的谋划；三是抓好发展安全，要抓好疫情防控、安全生产等工作落实，时刻紧绷廉洁从业这根弦。要统筹业务发展安全，加强团队建设和队伍管理，严把业务流程和质量审核，持续打造过硬的人力资源服务品牌。